|
Bent u net een nieuw bedrijfje begonnen en zoekt u een online salarisadministratie? Dan is het goed om eens te kijken naar een aantal punten. Het is heel belangrijk dat u de samenwerking met het bedrijf fijn vindt verlopen, maar het is natuurlijk ook belangrijk dat uw werknemer in een fijne omgeving zijn uren kan invullen in een online urenregistratie. Wanneer dit allemaal soepel verloopt hoeft u niet meer om te kijken naar de uren van uw werknemer en kunt u zich richten op belangrijkere zaken. Vaak zit in de online salarisadministratie gelijk een dienst ingebouwd die ook zorgt dat de lonen worden uitbetaald. Wanneer het bedrijf ook nog de contracten voor u opstelt, is het helemaal een goede keuze. Het uitbesteden van de salarisadministratie is zeker voor een beginnend bedrijf een goede keuze, omdat er vaak heel veel andere dingen komen kijken bij het opstarten van een bedrijf waar je al genoeg tijd aan kwijt bent. Het opstellen van contracten, tellen van uren en uitbetalen van lonen vergt veel tijd en aandacht. Wanneer je merkt dat je bedrijf begint te groeien kan je overwegen om de salarisadministratie zelf te verwerken. Deze keuze moet je echter wel goed overwegen, omdat het een ware kunst is om goede contracten op te stellen en lonen op de juiste manier te berekenen. Er zijn mensen die gespecialiseerd zijn in deze dingen, zogenaamde human resource consultants. Het is dus zeker ook een goede optie om een HR specialist in te huren om deze zaken te regelen. Hiermee zal je vaak goedkoper uit zijn dan wanneer je de zaken uitbesteedt aan een extern bedrijf. De voordelen van het externe bedrijf blijven natuurlijk wel bestaan. Zo zal je wanneer je de administratie zelf doet een eigen omgeving moeten maken waar de uren ingevuld moeten worden, en gebeurt het uitbetalen van de lonen niet meer automatisch.
|
| http://www.cbbs.nl |